_karriere
work nachhaltigkeit gestalten
flow potenziale entfalten

Auf Augenhöhe arbeiten in einem Unternehmen, das jeden Raum für Deine Entwicklung lässt: integrate-it setzt auf authentische Persönlichkeiten, die aktiv gestalten und dabei schon deshalb über den Tellerrand schielen, weil sie den eigenen Horizont erweitern möchten. Klingt doch nach einer guten Perspektive – für die man nach Lektüre unseres Leitbilds übrigens einen ganz guten Blick bekommt.

 

Gute Gründe für eine Bewerbung.
Und ja, es gibt auch einen Obstkorb.

Bei integrate-it kannst Du sein, wer Du bist.

Arbeit ist das halbe Leben. Und auch als Dein Arbeitgeber finden wir, dass die andere Hälfte mindestens genauso wichtig ist. Also verbieg’ weder Dich noch Deine Bewerbung. Wir brauchen Deine Kompetenz, aber wir wollen Deinen Charakter.

Bei integrate-it kannst Du werden, was Du willst.

Eine Abfolge von Arbeitsplätzen ist bestenfalls ein Teil von Deinem Lebenslauf. Und viel spannender sind sowieso die Zeilen, die erst noch geschrieben werden wollen. Wir freuen uns auf Leute, die lieber etwas erreichen als etwas erledigen möchten.

Bei integrate-it kannst Du tun, was Dir wichtig ist.

Fernab vom harten Business: für eine sinnvolle Gesamtentwicklung muss man vor allem an den weichen Stellen die Weichen stellen. Das beginnt bei persönlichen Dingen im Büroalltag und führt bis zur sozialen Verantwortung, die wir gerne annehmen.

integrate-it sitzt nah genug weg vom Hauptstadt-Hype am Berliner Humboldthain. Super erreichbar per U8, mit dem Fahrrad oder einem der Elektroautos aus unserem kleinen Fuhrpark. Auch sonst ist es uns wichtig, überall dort etwas zu tun, wo man etwas tun kann – das beginnt bei der Frage, welches Spülmittel wir benutzen und geht aktuell bis zu einem klimaneutralen Rechenzentrum. Für gutes Klima in den Büroräumen sorgen Menschen mit extrem grünem Daumen, die vielleicht besten Bürostühle der Stadt und unser zentraler Treffpunkt, den wir Bistro nennen.

„Ich kann hier jedem von Anfang an die Wahrheit erzählen.“
Brian Mandel, People & Culture

Hinter den Kulissen von integrate-it
Einblicke ins Team

„Entwickeln sollte man als Weiterkommen verstehen.“

Christoph Fennel, Teamleitung

„Die offenen Wege gibt es hier nicht nur auf Papier.“

Uwe Malitz, Teamleitung

„Keine Fehler macht nur, wer nichts macht.“

Christian Rosen, Vertriebsleitung

Offene Chancen
Brian freut sich auf Deine Bewerbung

Jobs bei integrate-it

Fachinformatiker m/w/x im Service Desk, 2nd Level

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Senior-Systemadministrator m/w/x

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Systemadministrator m/w/x, 2nd Level​

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Systemadministrator m/w/x, 1st Level