SKRIPT ZUR POSITIONIERUNG DER SUBPANELS DER NAVIGATION - BITTE NICHT LÖSCHEN!

_brian sucht
projekt­ma­nage­ment
(mensch,   m/w/x)

inte­grate-it ist ein mittel­stän­di­sches Berliner System­haus, das Kolleg/innen aller Geschlechter alle Möglich­keiten zur fach­li­chen und persön­li­chen Weiter­ent­wick­lung bietet. Wenn Du Deinen Arbeits­alltag nach­haltig gestalten möch­test, Entfal­tungs­mög­lich­keiten suchst und großen Wert auf auf Team­ar­beit legst, könnte diese Stel­len­aus­schrei­bung wie für Dich gemacht sein.

Unbe­dingt. inte­grate-it entwi­ckelt sich gut. Damit das so bleibt, suchen wir Menschen in Voll­zeit mit Orga­ni­sa­ti­ons­ta­lent: Projekte wollen geplant, kalku­liert und betreut werden, gerne alles gleich­zeitig. „Projekte“ bewusst im Plural, denn immer nur ein Thema auf dem Tisch ist unrealistisch. 

 

Euer Projekt­team braucht   Verstärkung? 

Klingt   nach   einer   anspruchs­vollen   Aufgabe? 

Alles andere wäre lang­weilig. Im Ernst: IT ist ja nichts Stati­sches, und als service­ori­en­tiertes Unter­nehmen befassen wir uns aktiv mit neuen Trends und Tech­no­lo­gien. Das heißt aber auch, dass hier alle ständig dazu­lernen. Klar braucht es eine fach­liche Basis. Lust auf die Branche, Offen­heit und eine gewisse Neugier sind aber wich­tiger als tausend Jahre Berufserfahrung. 

Naja. Nicht alles wissen, nur wissen, wo es steht … aber klar, defi­nieren wir ein paar Grundlagen:

Kannst   Du   die   Anfor­de­rungen   konkret   machen?

Also   klas­si­sches   Projektmanagement? 

Dass wir klare Anfor­de­rungen haben, heißt nicht, dass wir unfle­xibel sind. Im Gegen­teil bringt neuer Input oft besseren Output, da ist hier am Ende keiner klas­sisch. Über das „wie“ kann man daher jeder­zeit reden, das „was“ steht fest:

Es gibt keine über­zo­gene Erwar­tungs­hal­tung. Jede/r darf sich in Ruhe einar­beiten, Weiter­bil­dungen sind kein Problem und über­haupt würde ich sagen, wir pflegen einen konstruk­tiven Umgang mit Fehlern. 

Da gibt jeder eine andere Antwort. Und das ist der tatsäch­liche Benefit. Ja, wir haben ergo­no­mi­sche Büro­stühle, Obst, Events etc. Entschei­dend ist, woher unser fast immer gutes Klima wirk­lich kommt: Du kannst sein, wer Du bist, Du kannst Dich indi­vi­duell entwi­ckeln, und Du kannst Themen einbringen, die für Dich rele­vant sind. Das ist ein großes Geben und Nehmen, bei dem die Flexi­bi­lität der Unter­neh­mens­lei­tung groß ist.

Und warum ausge­rechnet integrate-it?

brianneu

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030 46 78 39 70

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